pérdida de audiciónPérdida de audición es una lesión o condición cubierta bajo indemnización de los trabajadores en Georgia. La ley de Georgia trata esta condición de manera diferente dependiendo de si la pérdida auditiva es una pérdida auditiva traumática o una pérdida auditiva ocupacional. Estos dos tipos de reclamaciones de pérdida de audición de compensación del trabajador se explican con más detalle a continuación:

  1. Pérdida auditiva traumática: Una pérdida auditiva traumática es la causada por una lesión traumática y no por una exposición prolongada a ruidos fuertes en el trabajo. Este tipo de reclamaciones normalmente permiten 75 semanas para la pérdida de audición en un oído y 150 semanas si la pérdida de audición es en ambos oídos. [O.C.G.A. Sección 34-9-263]
  2. Pérdida de audición en el trabajo: Una pérdida auditiva ocupacional es una pérdida auditiva provocada por una exposición prolongada a ruidos fuertes en el trabajo. [O.C.G.A. Sección 34-9-264]

¿Cuál es la carga de la prueba para cada tipo de reclamación de pérdida auditiva? La ley de Georgia trata estos dos tipos de pérdida auditiva de forma muy diferente. La pérdida auditiva traumática tiene los mismos requisitos básicos de que el accidente se produjo mientras el demandante estaba surgiendo de y en el curso de su empleo sin ningún elemento adicional que debe ser probado. La pérdida de audición ocupacional, según la sección 34-9-264 de la ley general de EE.UU., requiere que el demandante pruebe lo siguiente:

  1. La pérdida de audición debe ser permanente.
  2. La pérdida de audición debe ser neurosensorial y no un acúfeno o una pérdida de audición psicógena.
  3. La pérdida auditiva debe estar presente en ambos oídos, a menos que la pérdida auditiva se deba a una sordera congénita, un traumatismo o una enfermedad en un oído.
  4. La pérdida de audición debe estar presente en los niveles de frecuencias de 500, 1000 o 2000 ciclos por segundo.
  5. La pérdida auditiva media debe ser superior a 15 decibelios.
  6. La pérdida de audición debe deberse a una exposición "prolongada" a ruidos fuertes, que se ha definido como un mínimo de 90 días de exposición.
  7. La pérdida de audición debe deberse a un "ruido nocivo", es decir, un ruido de al menos 90 decibelios de intensidad sonora.
  8. No se puede presentar una demanda por pérdida de audición profesional si no han pasado al menos 6 meses desde que el demandante estuvo expuesto al "ruido perjudicial".

El abogado de compensación al trabajador de Atlanta Richard Griffin y la Firma de Abogados Griffin se especializan en todo tipo de reclamaciones de compensación al trabajador ya sea que las lesiones sean por pérdida de la audición, lesiones de la columna vertebral, lesiones de disco, fracturas, huesos rotos, lesiones traumáticas en la cabeza, lesiones en el hombro, lesiones en la rodilla, lesiones en el pie o el tobillo, lesiones en el brazo, lesiones en la mano, síndrome del túnel carpiano, o cualquier otra lesión o enfermedad profesional que es causada por accidentes o exposiciones en el trabajo.

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